美國本土以外設立的第三大公司級、綜合性科研機構，是杜邦公司實現可持續發展全球戰略計劃的重要組成部分。該研發中心主要從事與杜邦相關的技術和產品的科研、開發、成果轉讓和授權應用；提供相關的技術培訓、咨詢，以及研發項目中試生產和銷售等與研發有關的業務，為中國本地、亞太區域和全球市場服務。同時，該研發中心也將作為一個平臺，進一步推動杜邦與中國各大學和科研機構開展科研合作和新技術開發，體現了對中國市場的承諾與信心。
杜邦非常珍惜在中國的業務發展機遇，并承諾長期支持中國的經濟社會發展。杜邦公司將和中國人民一道，與時俱進，運用科學，共同推動經濟可持續發展、開創社會和諧進步，為創建更加美好、健康和安全的未來做出貢獻。
跨行企業核心價值觀
206年來，杜邦公司始終堅持奉行“保護環境、倡導安全與健康、遵守最高的職業道德操守標準、尊重他人與平等待人”的企業核心價值觀，積極回饋社會，參與社區發展。在中國，杜邦在拓展業務的同時，也積極履行著對社會的責任，為社會的可持續發展貢獻力量。杜邦中國集團有限公司曾多次獲得“文明單位”、“優秀企業公民示范單位”等稱號；在2006年又榮膺由《中國新聞周刊》和中國紅十字基金會聯合授予的“最具責任感企業”稱號。2007年年初，設在香港的杜邦中國有限公司榮獲香港社會服務聯會頒發表彰社區貢獻的“商界展關懷”(Caring Company)標志，也同時榮頒新增的“五年大獎”，以肯定杜邦香港持續協助弱勢群體的努力。在1,000多家獲得“商界展關懷”標志的企業或機構當中，只有約1/10獲此殊榮。
1.推動環保
杜邦公司在中國開展業務25年來，遵循同樣的企業核心價值觀管理在中國的39個機構，并一直致力于推動中國的環保和可持續發展事業。進入中國開展經營活動伊始，杜邦就與社會各界合作，支持環保理念的推廣和普及。1996年，杜邦公司一直協助中國國家環境保護總局和中華全國新聞工作者協會創立了“‘杜邦杯’環境好新聞獎”評選活動。這一活動旨在鼓勵新聞工作者探索環境新聞報道的創新、提高環保宣傳的質量，至今已連續舉辦了12年。從2003年起，杜邦公司連續支持“國家環境保護科學技術獎”，表彰在環境科技領域取得突出成就的科技工作者和科研項目。杜邦還曾支持中國野生雙峰駝科考隊勝利完成在新疆羅布泊地區的考察與拍攝任務（這可能是人類第一次近距離拍攝到野生雙峰駝，為研究和保護這一世界瀕危物種獲得了珍貴的資料），以及支持中國科學家考察珠穆朗瑪峰及長江、黃河和瀾滄江的源頭。
2.倡導安全
杜邦從創始至今累積了206年的安全經驗，并發展了一套完整的工作場所安全管理系統。在上海，杜邦農化工廠自成立以來已經安全生產超過17個年頭，而且零安全事故的紀錄還在延續；在深圳，杜邦工廠是在市中心的綠色企業和“安全生產模范單位”。
公司在為員工創造一個安全的工作環境的同時，也常年進行安全培訓，提高同事們的安全意識。在過去的一年里，杜邦中國集團有限公司下屬6個工作場所沒有發生任何一起可記錄的傷害事故，獲得美國總部頒發的“杜邦董事會安全獎”。其中，杜邦香港和杜邦中國上海分公司則分別是連續第19次和第17次獲得這一表彰。此外，深圳市政府在2006年授予杜邦深圳廠“工傷預防先進單位”稱號，認可該廠在安全生產上的優良成績。
3.尊重他人與平等待人
杜邦在一直重視人才，給予不同性別、文化背景、宗教信仰、膚色、種族、地域的員工平等的就業和發展機會，也因此在全球贏得了極其良好的社會聲譽。杜邦公司在美國、加拿大、西班牙、比利時、新加坡、巴西等許多國家和地區被評為最佳工作場所（雇主），并在“《財富》500強中最受敬仰公司”排名中，連續多年在“人力資源”項目下名列全球第一。
2007年4月，杜邦中國在“第二屆中國人力資源管理峰會”上獲頒“中國人力資源管理大獎（賽拉獎）”“十佳”企業榮譽稱號，所提交的《將健康理念引入企業人力資源管理》的案例報告時獲得“成果金獎”?！百惱劇笔且粡V受關注的人力資源獎項，得到了國務院發展研究中心、國家勞動和社會保障部等政府部門的支持。
作為一家主要供應材料的企業，杜邦公司同樣關注終端消費者權益，大力支持保護消費者權益的活動，因此，在2007年“3·15國際消費者權益日”獲得《中國消費者報》授予“3·15文化貢獻企業”榮譽稱號。
4.回饋社會
杜邦總部常年設立“杜邦社區基金”，資助公司在各地的分支機構為其所在社區建設做出貢獻。在中國，這些活動包括向弱勢群體提供杜邦的高科技生活產品；向社區服務中心贈送電腦；支持再就業培訓工作；在社區設立交通安全設施，有效降低當地交通事故率；在中小學生中進行安全知識的普及和宣傳等。作為一家負責任的企業，杜邦還將繼續為中國的可持續發展做出貢獻。
在國內，在推動可持續發展和企業社會責任理念與實踐方面，杜邦也做得有聲有色。2006年以來，公司連續支持了商務部跨國公司研究院舉辦的以強化公司責任為主題的“跨國公司中國論壇”，并以“策略合作伙伴”身份，支持由國務院發展研究中心企業研究所、搜狐財經、北京大學中國信用研究中心、光華傳媒四家機構聯合推動的“企業公眾形象評選”活動，為中國企業公眾形象評價事業提供企業社會責任理念的國際視角。
2008年，杜邦又與“2008地球第三極珠峰大行動”確立戰略合作伙伴關系?！爸榉宕笮袆印笔侨虻谝粋€由政府主導的針對珠穆朗瑪峰地區設立的，集環境保護、教育、運動等為一體的長期綜合性社會公益項目。在杜邦的倡導下，“珠峰大行動”以促進珠峰地區可持續發展為主題，并首次由科技志愿者與西藏的科學工作者一起組成科考隊，開展“杜邦民生改善科考計劃”，針對替代能源等項目實施調研，通過對科學實驗村示范戶的實地改造實現科技變通，促進珠峰地區人類與自然的和諧發展。
杜邦深信經濟和科學發展的基礎在于教育。因此，公司熱心資助發展教育事業：從1987年開始，杜邦在國內10多所大學設立“杜邦獎學金”，鼓勵學生進行科研探索及相互交流，至今已累計資助大學生2,000多名。
回饋社會、響應社會需求無疑是企業履行其社會責任的重要內容之一。在協助中國社會抗擊特大災害方面，杜邦積極奉獻愛心，其中包括2003年，在抗擊“非典”期間向中國衛生部捐款用于購買醫療和防護設備以支持一線的工作；2007年冬，中國南方省市遭受特大雪災，杜邦通過中國紅十字基金會向災區捐款；2008年夏，杜邦先后三次向四川特大地震災區捐助救援物資和現金，并支持災后教育重建，總投入超過100萬美元。